二、企业文化是什么 (二)企业文化的构成及相互关系 阅读及讨论 小结 本章要点 (一)企业楷模 (三)企业家是企业文化的“旗手” 思考与练习 第四章 怎样建设企业文化 (一)最佳时机的选择 (三)企业文化的传播与实践 三、四大体系保“文化” (一)组织体系保证 (三)人才体系保证 第五章 工会参与建“文化” (五)积极协助主动配合的原则 (四)把增强企业凝聚力作为推进企业文化建设的着眼点 (六)规范行为,做企业文化的维护者 小结 阅读及讨论 (一)美国民族文化的根基 (二)极强的民族性 (三)管理与文化不可分割 第七章 无处不在的企业文化 二、你的顾客满意了吗 (二)品牌文化的基本内容 思考与练习 在全球经济一体化发展的时代,文化力量已成为同资本力量一样重要,甚至比资本力量更为重要的企业推动力。在企业文化基因、企业文化目标模式、企业文化创新等方面形成了独到见解。希望广大社区工作者通过培训学习,进一步领会、落实党和国家关于加强社会管理创新的精神以及社区建设的理论、法律、法规、方针、政策和方法,不断提高自身素质,在服务社区居民生活、保障人民安居乐业、推动基层社会管理创新方面作出应有的贡献。
《企业文化职工读本》是一部有关企业文化建设的通俗读本,意在促使广大职工认识、了解企业文化,并积极参与企业文化建设,适合用于企业培训及员工自行阅读。
主编王成荣,中国企业文化研究会副理事长、中国企业文化管理师评委会及认证委员会委员。培养高素质的员工队伍,建设优秀的企业文化,成为现代企业谋求提高核心竟争力和“可持续”发展的根本途径。其著作主要有:《企业文化理论与实践》、《企业文化学教程》等22部。《企业文化职工读本》pdf格式电子书下载。
《企业文化职工读本》由中国工人出版社出版。
。网络收集整理来的pdf电子书介绍《企业文化职工读本》,当然最终著作权为作者王成荣。